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Notes de version pour T1 2023

  • Actualización

Quoi de neuf dans MindBridge

Dans cette version, nous nous sommes concentrés sur l'élargissement de notre analytique du risque de transaction ("TRA") — précédemment connu sous le nom de "MindBridge Flex" — notre analyse la plus flexible à ce jour. Avec un nouveau modèle pour les analyses de paie, MindBridge peut vous aider à identifier les zones de risque et à surveiller les comportements anormaux au sein de votre fonction de paie.

Les résultats de ces analyses peuvent être utilisés pour orienter les résultats avec les parties prenantes, mais communiquer la valeur de vos insights basés sur des preuves peut être difficile, surtout si vous ne savez pas pourquoi les écritures ont des cotes de risque différentes.

Maintenant, vous pouvez obtenir une compréhension plus approfondie de 100 % des résultats des pondérations de risque de votre ensemble de données grâce à de toutes nouvelles visualisations. Ces graphiques situent les écritures d'intérêt dans le contexte de l'ensemble de données plus large, afin que vous puissiez organiser des insights clés pour vous aider à faire évoluer vos contrôles de détection automatisés et à répondre rapidement à l'évolution de votre paysage commercial.


Nouvelles capacités pour T2

MindBridge publie quatre mises à jour par an qui incluent de nouvelles capacités et fonctionnalités.

Contextualiser les pondérations de risque avec des détails élargis de l'écriture

Explorez toute écriture dans le tableau de données de votre analyse TRA, et vous serez dirigé vers la page des détails élargis de l'écriture. Cette nouvelle page fournit des visualisations pour toutes vos pondérations de risque et points de contrôle afin que vous puissiez voir exactement comment le risque est distribué dans votre ensemble de données. En exploitant cette page, vous pourrez prendre des décisions de test plus rapides et plus confiantes. De plus, vous pourrez collaborer, exporter et expliquer vos insights clés lors de réunions, rapports, et partout où vous en avez besoin.

En savoir plus sur les détails élargis de l'écriture

Nouveau cas d'utilisation pour TRA : Analytique de paie

Ce nouveau modèle d'analyse offre un ensemble unique de pondérations de risque et de points de contrôle pour vous aider à développer une compréhension plus approfondie de votre fonction de paie. Avec ces nouvelles analyses de paie conçues à cet effet, vous pourrez rapidement faire ressortir les changements dans les tendances comportementales, les pics d'activité, les paiements intéressants, inhabituels ou dupliqués, et bien plus encore.

En savoir plus sur le modèle de paie pour TRA


Améliorations

Utilisabilité

  • Nouvelles étiquettes “ERP” (Enterprise Resource Planning) appliquées dans toute l'application MindBridge (précédemment “FMS” ou “système de gestion financière”)

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