¿Qué hay de nuevo en MindBridge?
En esta versión nos centramos en ampliar nuestro Análisis de Riesgo de Transacciones ("TRA") — anteriormente conocido como "MindBridge Flex" — nuestro análisis más flexible hasta la fecha. Con una nueva plantilla para análisis de nómina, MindBridge puede ayudar a su equipo a identificar áreas de riesgo y monitorear comportamientos anómalos dentro de su función de nómina.
Los resultados de estos análisis pueden ser utilizados para impulsar resultados con las partes interesadas, pero comunicar el valor de sus conocimientos basados en evidencia puede ser un desafío, especialmente si no sabe por qué las entradas tienen diferentes puntuaciones de riesgo.
Ahora, puede obtener una comprensión más profunda del 100% de los resultados de la puntuación de riesgo de su conjunto de datos a través de nuevas visualizaciones. Estos gráficos sitúan las entradas de interés dentro del contexto del conjunto de datos más grande, para que pueda curar conocimientos clave que le ayuden a evolucionar sus controles de detección automatizados y responder rápidamente a su cambiante panorama empresarial.
Nuevas capacidades para Q2
MindBridge lanza 4 actualizaciones al año que incluyen nuevas capacidades y características.
Contextualizar puntuaciones de riesgo con detalles de entrada ampliados
Profundice en cualquier entrada dentro de la tabla de datos de su análisis TRA, y será llevado a la página de detalles de entrada ampliados. Esta nueva página proporciona visualizaciones para todas sus puntuaciones de riesgo y puntos de control para que pueda ver exactamente cómo se distribuye el riesgo a través de su conjunto de datos. Aprovechando esta página, podrá tomar decisiones de prueba más rápidas y seguras. Aún más, podrá colaborar, exportar y explicar sus conocimientos clave en reuniones, informes y donde más los necesite.
Aprenda más sobre los detalles de entrada ampliados
Nuevo caso de uso para TRA: Análisis de nómina
Esta nueva plantilla de análisis ofrece un conjunto único de puntuaciones de riesgo y puntos de control para ayudarle a desarrollar una comprensión más profunda de su función de nómina. Con estos nuevos análisis de nómina diseñados específicamente, podrá detectar rápidamente cambios en las tendencias de comportamiento, aumentos de actividad, pagos interesantes, inusuales o duplicados, y mucho más.
Aprenda más sobre la plantilla de nómina para TRA
Mejoras
Usabilidad
- Nuevas etiquetas “ERP” (Planificación de Recursos Empresariales) aplicadas en toda la aplicación de MindBridge (anteriormente “FMS” o “sistema de gestión financiera”)