Zusammenfassung
Der Aktivitätenbericht ist ein zentrales Änderungsprotokoll, das Informationen über die wichtigen Aktivitäten (oder "Ereignisse") liefert, die in verschiedenen Bereichen Ihres MindBridge-Mieters auftreten.
Erfahren Sie, wie Sie einen Aktivitätenbericht einrichten, ausführen und exportieren innerhalb der MindBridge-Plattform. Zusätzlich erfahren Sie mehr über die Struktur des Aktivitätenberichts, einschließlich Ereignisse, die innerhalb der MindBridge-Plattform auftreten.
Gehen Sie zu den Admin-Einstellungen
- Wählen Sie Admin ( ) nahe dem unteren Ende der MindBridge Seitenleiste auf der linken Seite des Bildschirms. Sie gelangen standardmäßig zur Registerkarte in den Admin-Einstellungen.
- Gehen Sie zur Aktivitätenbericht Registerkarte. Sie sehen mehrere Felder, die Sie verwenden können, um die Spezifikationen des Berichts zu konfigurieren.
Bericht konfigurieren und exportieren
- Verwenden Sie das Datumsbereich Feld, um den Kalender zu öffnen, und wählen Sie dann das Startdatum und das Enddatum aus, um den Zeitraum festzulegen, den der Bericht abdecken soll.
- Optional können Sie das Benutzer Menü öffnen und die Benutzer auswählen, die Sie im Bericht sehen möchten. Wenn Sie keine Auswahl treffen, wird MindBridge Details für alle Benutzer im Mieter über den angegebenen Datumsbereich einbeziehen.
- Optional können Sie das Kategorie Menü öffnen und die Kategorien auswählen, die einbezogen werden sollen. Wenn Sie keine Auswahl treffen, wird MindBridge Details für alle Ereigniskategorien über den angegebenen Datumsbereich einbeziehen.
- Optional können Sie das Kontrollkästchen neben Nur abgeschlossene Analysen anzeigen verwenden, um Analysen, die nicht ausgeführt wurden, aus dem Bericht auszuschließen. Wenn diese Option nicht ausgewählt ist, werden alle erstellten Analysen (einschließlich derjenigen, die noch nicht ausgeführt wurden) einbezogen.
- Wenn Sie zufrieden sind, wählen Sie Bericht exportieren. Sobald MindBridge den Bericht erstellt hat, wird er in Ihrem Standard-Download-Speicherort angezeigt.
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